

INTOO Breakfast Club: Life Long Employability
Il recupero delle performance dei collaboratori è strategico per mantenere la competitività, favorire un alto livello di engagement e un ambiente di lavoro sostenibile e stimolante, tutelando il benessere organizzativo e la Long Term Employability dei singoli e dell’azienda.
Ma da dove partire? Cosa significa concretamente riallineare le persone? Quali sono le competenze mancanti e i comportamenti inefficienti?
Ne parleremo all’evento:
Low Performer: come riallineare le persone alle competenze, al ruolo e ai valori aziendali? Come recuperare motivazione e ingaggio?
TBD – a breve verrà comunicata la nuova data!
La partecipazione è gratuita.
I Breakfast Club di INTOO sono tavole rotonde di confronto tra “addetti ai lavori”, in un’ottica di scambio di idee ed esperienze. Occasioni di scambio tra colleghi oltre che un momento di networking.
I prossimi incontri:
- 4 Giugno 2025 – Valorizzazione delle competenze in un mercato in continua evoluzione
- 17 Settembre 2025 – Longevità e Consulenza Previdenziale
- 5 Novembre 2025 – Volontarietà e Reindustrializzazione