Oggi nelle nostre aziende convivono generazioni diverse Fare lavorare queste generazioni insieme con profitto è un esercizio tutt’altro che semplice. La grande sfida, che spetta a manager e lavoratori, è superare i pregiudizi anagrafici. Solo dopo aver fatto...
Non esistono trucchetti rapidi e indolore per farsi notare dagli head hunter. Partiamo dallo sfatare questo mito, non c’è la combinazione vincente che matematicamente adeschi i cercatori di teste. Esiste però un lavoro strategico che si può mettere in atto e che dà...
Nuove prospettive per un percorso professionale sempre meno lineare La rivoluzione digitale e l’ingresso, ormai prepotente, dell’AI nel mondo del lavoro sta letteralmente mandando in pensione alcune figure professionali per far spazio ad altre, aprendo la strada a un...
Perché investire sulla retention delle proprie persone «In futuro le imprese dipenderanno sempre più dalla qualità delle loro risorse umane», scrive Alessandro Rimassa, esperto di futuro del lavoro nel suo ultimo libro. Concetto non ancora completamente assorbito...
Aggiornamento e formazione professionale come chiave dell’employability C’era l’antico detto “Chi si ferma è perduto”, ma oggi ne coniamo uno che declina meglio il concetto. “Chi non si forma è perduto”; eh sì perché il mercato del lavoro è in una fase di rapidi...
