Il Blog Di INTOO
IL VALORE DELL’EQUILIBRIO PER DARE IL MASSIMO
C’è una cosa che la GenZ insegna a tutti noi, il valore dell’equilibrio. Perché è ormai acclarato che una persona...
COME VALORIZZARE I SENIOR
Valorizzare i senior. Questo il nuovo imperativo delle aziende più illuminate. Ne è un esempio David Nieper,...
IMPARARE A IMPARARE
L'importanza di imparare Essere un magnifico “learner” cioè colui che non tanto, o non subito quantomeno, ha...
ITER DI SELEZIONE: 3 DOMANDE DA FARE PER CAPIRE SE SIAMO SULLA BUONA STRADA
Selzione: le 3 domande fondamentali Alla great resignation seguono i migliori dati sull'occupazione con i quali...
LAVORO FEMMINILE: MENO DIVERSITY WASHING, PIÙ FATTI
Occupazione femminile, diversity&inclusion, gender gap Termini che riempiono la letteratura di management e i...
AGE MANAGEMENT, STRADA OBBLIGATA PER LE IMPRESE
Ci sono poche alternative: per restare competitive sul mercato e non perdere performance, le aziende del futuro...