“Con l’allungamento della vita media spesso in salute, con prospettiva di vivere anche oltre 30 anni dopo il pensionamento, ma con importi pensionistici sempre più bassi, la longevità ormai fa parte della nostra quotidianità.”Così inizia l’articolo scritto da Cetti Galante, AD di INTOO, per Econopoly pubblicato sul Sole 24 Ore. Per leggere l’articolo completo, clicca qui Scopri quali sono le competenze che possono fare la differenza per gli over 55, le sfide che li aspettano e il ruolo dell’azienda nella long term emplyability.
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Fino a 5 diverse generazioni in azienda: i motivi
Quante generazioni abbiamo in azienda? All’interno delle aziende si possono contare oggi fino a 5 diverse generazioni. Più comunemente, ne troviamo 4: Baby Boomers, Generazione X, Millennials e Generazione Z.Ognuna di queste generazioni porta con sé una visione e un...